當(dāng)?shù)貢r間9月8日，伊拉克分公司“伊起運動，聚力前行”健康養(yǎng)成計劃正式啟動，共計45人參加活動。

為讓計劃真正融入員工生活，分公司在細節(jié)設(shè)計上盡顯貼心。運動時間打破“固定化”限制，員工可根據(jù)工作節(jié)奏靈活安排，無論是清晨的室外慢跑，還是午休時的室內(nèi)開合跳，只要累計完成30分鐘即可達標(biāo)；運動形式更是豐富多元，15類達標(biāo)賽項目涵蓋力量訓(xùn)練、有氧運動與傳統(tǒng)養(yǎng)生運動，從俯臥撐、跳繩到太極24式、八段錦，員工可任選6項適配自身的運動方式，真正實現(xiàn)“運動自由”。同時通過專業(yè)運動APP的引入，讓運動記錄與管理更高效。員工只需下載注冊并加入專屬群組，通過“花樣達標(biāo)賽”功能即可實時記錄運動數(shù)據(jù)，群組內(nèi)的排名與數(shù)據(jù)同步，不僅讓運動成果可視化，更激發(fā)了員工間的良性競爭與相互鼓勵。

在激勵機制上，分公司將運動達標(biāo)與月度績效考核掛鉤，既傳遞了對員工健康的重視，也保障了計劃的長效推進。同時，針對出差、探親及身體不適等特殊情況，分公司靈活調(diào)整規(guī)定，讓計劃在嚴格執(zhí)行中不失溫度。

此次健康養(yǎng)成計劃，正是分公司為員工量身打造的“健康加油站”——不僅旨在通過規(guī)律運動幫助大家擺脫亞健康狀態(tài)、養(yǎng)成良好體魄，更希望以運動為橋梁，讓員工在協(xié)作互動中凝聚團隊力量，為海外事業(yè)發(fā)展注入持久活力。